Qualité de Vie au Travail (QVT) et Numérique

Questionnaire

A. Niveau des Exigences

01. Je suis constamment pressé-e par le temps à cause d'une forte charge de travail :

02. J'effectue des tâches répétitives dans mon travail :

03. Je trouve le volume des sollicitations raisonnable (nombre de courriels, demandes clients externes ou internes, collègues ou hiérarchiques, etc.) :

04. Je suis fréquemment interrompu-e et dérangé-e dans mon travail :

05. Je suis souvent contraint-e à faire des heures supplémentaires :

06. Je suis souvent sollicité-e en dehors de mes heures normales de travail :

07. Je traite souvent ma messagerie après le travail, le soir ou le week end :

08. Je suis soumis à des aléas, je reçois des sollicitations et des demandes de plusieurs personnes :

09. J'ai des objectifs atteignables :

10. Je dispose de suffisamment de moyens et de temps pour bien faire mon travail :

11. Avez-vous le sentiment que depuis l'année dernière votre charge de travail a augmenté ?

12. Avez-vous le sentiment que depuis l'année dernière votre temps de travail hebdomadaire a augmenté (en incluant le temps de travail dans les transports, au domicile, etc.) :

Commentaires sur le niveau des Exigences :

B. Degré d'Autonomie et équilibre vie privée / vie professionnelle

01. J'ai la possibilité de discuter, de proposer des alternatives à ce que l'on me demande sans me mettre en difficulté :

02. J'ai la possibilité de décider l'organisation de mon temps de travail :

03. Je reçois rarement une demande nécessitant une réponse immédiate :

04. Je passe peu de temps sur le reporting :

05. Les procédures sont complexes :

06. Je dispose de marge de manœuvre pour réaliser mon travail :

07. Le SI (Système d'Information) et les applications professionnelles sont fiables et opérationnelles pour mon travail :

08. Les outils numériques facilitent mon travail :

09. Je peux facilement suivre les formations utiles à mon travail :

10. Je me forme sur des sujets professionnels sur mon temps personnel :

11. Je maîtrise les moments et les lieux où je juge nécessaire de me déconnecter ou me connecter afin de préserver mon équilibre vie privée / vie professionnelle :

12. J'utilise ma messagerie et les autres outils numériques pour des raisons professionnelles sur mon temps personnel :

Commentaires sur le degré d'Autonomie et équilibre vie privée / vie professionnelle :

C. Niveau de Soutien (collègues et manager)

01. J'ai le sentiment d'être intégré au collectif :

02. Les collègues avec qui je travaille sont des gens professionnellement compétents :

03. Je suis en accord avec ce que mon manager me demande de faire :

04. Mes avis et mes propositions sont pris en compte :

05. En cas de difficultés, je peux compter sur le soutien de mes collègues :

06. Je sais identifier le bon interlocuteur hiérarchique en cas de difficulté :

07. Mon manager de proximité est accessible, disponible, et prête attention à ce que je dis :

08. Mon environnement de travail est satisfaisant (bruit, espace, ergonomie, etc.) sur mes différents lieux de travail :

09. Des espaces et du temps dédiés aux échanges professionnels existent :

10. L'organisation du travail prend en compte les contraintes personnelles :

11. L'organisation du travail et la répartition des responsabilités sont claires :

12. J'ai confiance dans la stratégie de l'entreprise :

Commentaires sur le niveau de Soutien (collègues et manager) :

D. Reconnaissance au travail

01. Ma position professionnelle correspond à ma qualification et à mes compétences :

02. Ma rémunération est cohérente avec mon expérience professionnelle et mes efforts d'adaptation :

03. Mon travail a du sens :

04. J'ai des informations claires sur l'évolution de mon emploi actuel, et mes besoins en formation :

05. Je suis inquiet par rapport à l'évolution de mon métier :

06. La qualité de mon travail est reconnue par mes collègues :

07. Mon évaluation professionnelle est transparente et fondée sur les bons critères :

08. Mon manager connaît bien mon travail et je peux échanger avec lui pour construire des solutions :

09. Mon travail est apprécié à sa juste valeur par des tiers (clients, etc.) :

10. Les organisations de travail favorisent la construction et les échanges de savoir faire :

11. Mon activité professionnelle est en accord avec mon éthique :

12. Mes souhaits d'évolution professionnelle sont pris en compte :

Commentaires sur le niveau de Reconnaissance au travail :